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踐·黨建之路 NEWS
關于印發《中共重慶建工投資控股有限責任公司委員會關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》的通知
分類：
紀檢監察
作者：
來源：
2013/06/03 11:49
中共重慶建工投資控股有限責任公司委員會
關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法
為深入貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《實施細則》、《中共重慶市委常委會關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》和《中共重慶市國資委委員會關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，結合公司實際，制定如下實施辦法。
一、加強調查研究
1．突出調研主題。公司領導到所屬單位調研要緊緊圍繞調研主題，科學安排調研內容，多安排不提前通知的隨機性調研，既要到工作開展好的企業去總結經驗，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的企業去解決問題。被調研單位不得遮掩問題，弄虛作假。
2．減少陪同人員。公司領導到所屬單位調研，要從嚴控制隨行工作人員和車輛使用。陪同的機關部室人員一定要突出相關性和有效性。
3．簡化接待工作。公司領導到所屬單位調研，不到路口或公司大門外迎送，不組織職工列隊迎送，不張貼懸掛標語橫幅，不在電子屏上顯示歡迎字幕，不制作接待手冊，不擺放花草、水果、香煙或其他食品，就餐原則安排在職工食堂，不安排超規格住宿，不贈送紀念品和土特產。公司領導班子成員調研活動由辦公室或黨委工作部統籌安排，避免集中或輪番到一個單位調研。
4．注重調研實效。調研立足解決企業科學發展中的突出問題、職工反映強烈的熱點難點問題和事關企業改革發展穩定的重點問題，加強工作指導，提高調研的針對性和實效性。
二、精簡會議活動
5．減少會議活動數量。本著務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議活動，凡能以電話、傳真、文件等形式解決問題的，一律不開會；能合并召開的會議，一律合并召開。凡不符合規定和沒有實質意義的慶典、論壇、奠基、揭幕、剪彩、展覽、獎勵等活動一律不辦。
6．嚴格會議活動審批。要嚴格會議活動審批程序，以公司名義舉行的全公司會議和重大活動、須所屬單位主要負責人參加的會議活動，由辦公室或黨委工作部統籌，報公司主要領導審批。經批準召開的公司性會議、專業性會議、總結表彰會議及舉辦的活動，按節儉辦會安排。
7．控制會議活動規模和時間。所有會議活動根據工作需要確定人數，只安排與會議內容和活動主題密切相關的人員參加，減少參會人員，避免“陪會”現象。堅持開短會、開管用的會，堅持講短話、講真話，不講空話、套話。舉行會議活動，不影響正常生產經營。凡是能夠在公司機關會議室召開的會議和舉辦的活動，原則不安排外地開會。
8．提高會議活動效率。會議活動期間不準安排相互宴請，不安排文娛活動，不發紀念品。會議活動現場布置要簡樸節約，工作會議不擺花草，不上水果、香煙，不制作背景板。舉辦的其他會議活動一般不懸掛空飄、不搭建拱門、不插彩旗，不組織儀仗樂隊，不燃放禮花鞭炮。
三、精簡文件簡報
9．減少文件簡報數量。凡法律、法規有明確規定的，一律不再發文；上級普發性文件沒有新貫徹要求的，按上級文件執行，不再轉發；對已通過會議或其他形式作出安排部署，已明確任務的，不再發文?？砂l可不發的文件簡報一律不發。積極推進信息化辦公，凡可通過內部辦公系統進行工作部署或處理的事項，一律不印制紙質文件。
10．提高文件簡報質量。倡導樸實文風，文件要突出思想性、針對性和可操作性。簡報要重點反映重要工作動態、成功經驗、存在問題和工作建議等內容，減少一般性工作情況通報，重點報送工作動態、舉措、經驗等。嚴格審核文件簡報，格式按照《黨政機關公文格式》執行。
11．壓縮文件簡報篇幅。文件簡報篇幅力求精筒，首頁寫出內容摘要。
四、改進新聞報道
12．加強新聞報道統籌。新聞報道工作由黨委工作部負責牽頭協調和日常管理。要根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否邀請新聞媒體報道。
13．規范信息發布。除公司領導因工作確實需要外，原則不接受對外采訪，不以個人名義發布新聞。須向社會公布的涉及公司工作的重要新聞或信息，由公司新聞發言人對外發布。須向社會公布的各項數據指標，必須提請公司主要領導審核并取得同意后公布。
五、嚴格公務支出
14．加強公務接待的管理和控制。公務接待要本著簡約、儉樸、合禮的原則安排，嚴禁講排場、擺闊氣，嚴禁奢侈浪費。
15．從嚴安排公務出國（境）及市外公務活動。集團公司領導因工作需要公務出國（境）按國資委管理辦法執行。各職能部室組織赴市外學習、考察、培訓等，必須有具體方案，并經分管領導和董事長同意。嚴禁巧立名目公款旅游，堅決制止一般性考察和沒有實質內容的學習、考察、培訓等公務活動，嚴格控制人數和在外時間。
16．加強固定資產管理。把好固定資產購置、處置、報廢關。購置辦公用品需經集體審定，提高辦公設備利用率。大力倡導機關節水、節電、節油、節約辦公用品等。加強車輛管理，嚴禁公車私用，禁止公車增加高檔配置或豪華內飾，壓縮一切不必要的開支。
六、簡化考核評比
17．嚴格考核評比審批。嚴格控制各類考核檢查活動，確需安排的，由相關部室提出，辦公室或黨委工作部統籌，報黨委會審定后統一組織、集中進行。
18．注重考核評比實效。改進考核檢查方式方法，注重業務工作實績，綜合考慮主觀努力、環境條件和長遠績效，不得擅自擴大范圍，隨意增加內容，減少重復實地檢查檔案資料，增強考核評比真實性、準確性。
七、堅持以身作則
19．發揮表率作用。公司領導班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭執行本辦法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。
20．抓好貫徹落實。公司機關各部室要不折不扣的執行量化規定、剛性要求，從日常小事抓起，從具體工作做起，嚴格按照本辦法貫徹落實。
21．加強督促檢查。對本辦法的貫徹落實情況將列入年度目標管理考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為領導人員年度民主生活會剖析檢查的內容。
本辦法自發布之日起施行。此前發布的有關規定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準。請各單位監督和支持落實。
各單位可根據本辦法精神，制定本單位辦法并嚴格執行。
重慶建工投資控股有限責任公司
2013年3月8日印發
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